Arslan Hizmet İş Sendikası’nın Bafra Turizm Bölgesindeki bir otelde düzenlenen Genişletilmiş Liderler Heyeti toplantısının açılışında Mutlukent Escort konuştu
KKTC’nin Türkiye için büyük ve tarihi bir değere sahip olduğunu belirten Arslan Türkiye’nin güvenliğinin ve Mavi Vatan’ın ehemmiyetinin KKTC’den geçtiğini söyledi
Ada’da Türkiye’nin varlığını tartışmaya açanların emperyalizmin sözcülüğünü yaptığını Tuzla Escort söz eden Arslan Türkiye’nin bugün olduğu üzere yarın da Ada’da olacağını vurguladı
Arslan HAK İŞ olarak Kıbrıs davasına her vakit sahip çıktıklarını söz ederek milletlerarası arenada KKTC’yi ve bağlı sendikaları Gebze Escort KKTC Kamu Sen’i gündeme getirmeye devam edeceklerinin altını çizdi
Hizmet İş Sendikası açık orta Türkiye’nin en büyüğü oldu
Hizmet İş Sendikası’nın 14 Genel Konseyi’nin akabinde yeni bir devrin başladığını tabir Aydınlı Escort eden Arslan şöyle konuştu
Yeni devirdeki birinci amacımız 2023’ün ocak ayındaki sendika üye sayıları istatistiklerini lehimize dönüştürmek oldu Bütün teşkilatımıza yürekten teşekkür ediyorum Zira büyük muvaffakiyet öyküsüne imza attılar Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının son açıkladığı sendika üye sayısı istatistiklerinde Hizmet İş Sendikası’nın açık orta Türkiye’nin en büyüğü olduğu ilan edildi Sendikamız 276 bin üyeye ulaştı
Bu elbette ki büyük bir muvaffakiyet ancak iş kolumuzda 400 bin civarında sendikasız personel var Yetkili olduğumuz yerlerde sendikaya üye olmayıp dayanışma aidatı ödeyen 38 bin emekçi var Bunun için maksadımızı daha da büyütmemiz lazım İş kolundaki bütün sendikasız personelleri sendikamıza dahil etme çabamıza sürat kesmeden devam etmeliyiz
Sendikal hareketin durma yeri olmadığını gayret azim kararlılık ve inançla sendikal örgütlenme çalışmalarının sürdürülmesi gerektiğini lisana getiren Arslan şunları kaydetti
Biz hem ülkemizin hem dünyanın en büyüğü olmalıyız HAK İŞ’i Türkiye’nin ve dünyanın en büyüğü yapmamız gerekiyor HAK İŞ’in büyümesi için üye sendikalarımızın büyümesi gerekiyor HAK İŞ’in üye sayısında 38 bin artış sağladık bunun 20 bini Hizmet İş’ten geldi Demek ki HAK İŞ’i büyütmenin yolu Hizmet İş’i büyütmekten geçiyor Hem HAK İŞ hem de Hizmet İş aslında olması gereken yerde değil
Daha da ilerlememiz gerekiyor HAK İŞ’in kıymetlerine prensiplerine ve tarihi yürüyüşüne baktığımız vakit HAK İŞ’in bugün 825 bin değil 8 milyon olması lazım Bunu yapabilir miyiz yapabiliriz Sendikamızı 276 binden 500 bine ulaştırabiliriz Potansiyelimiz var O vakit yeni amaçlara yeni çabalara hazır olmamız gerekiyor Bu toplantı yeni bir atak ve heyecan oluşturma gayreti olacaktır Bunu bu Hizmet İş teşkilatında görüyorum
Yüksek Hakem Şurası yanlıştan dönmeli
Arslan Kamu Çerçeve Protokolü’nün belediyelerde uygulanmamasının büyük bir sorun olduğunu belirterek belediyeler ve belediye şirketlerinin de Kamu Çerçeve Protokolü’ne dahil edilmesi için çaba verdiklerini söyledi
Bu mevzuda seçimlerden evvel eski Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim’le bir mutabakat sağladıklarını vurgulayan Arslan yeni kabineyle birlikte kelam konusu mutabakatta bir ilerleme sağlayamadıklarını lisana getirdi
Yüksek Hakem Şurası’nın başka yıllardan farklı olarak bu yıl birinci defa Kamu Çerçeve Protokolü’nün prensip kararlarını dikkate alma eğiliminde olduğunu ancak bu tavrın birtakım belediye liderlerinin teşebbüsleriyle değiştiğine dikkati çeken Arslan Yüksek Hakem Heyeti’ne bir sefer daha sesleniyoruz Şubat ayından temmuz ayına ne değişti de bundan vazgeçtiniz Ne oldu enflasyon mu düştü belediyelerin imkanlarına ket mi vuruldu Belediyeler maaş ödeyemez noktaya mı geldi Bu yanlış karardan dönülmesi talebimizi tabir ediyoruz aksi halde Yüksek Hakem Şurası’nın bağımsız duruşuna leke sürülmüş olur buna kimsenin müsaade vermemesi lazım dedi
52 günlük ek tediye için yasal düzenleme yapılmalı
Arslan 6772 sayılı Kanun yeterince 52 günlük fiyat meblağında kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli yönetimlerde çalışan takımlı çalışanlara ödenen ek tediyelerin kanundaki açık karara karşın yargı kararları nedeniyle mahalli yönetimlerin iştiraklerinde şirketlerinde çalışan personellere ödenmediğini belirtti
Belediye şirketlerindeki emekçilere yılda 52 günlük ek tediye ödemesi yapılması talebini yineleyen Arslan Bunun için biz Kamu Çerçeve Protokolü’ne 6772 sayılı Kanunla belediye şirketlerine 52 günlük ek tediyenin verilebilmesi için yasal düzenlemenin yapılmasını içeren ek husus koyduk İnşallah yeni periyotta bunun hayata geçirilmesi için gayretlerimizi sürdüreceğiz diye konuştu
Belediyelerde yaptıkları başarılı toplu iş kontratlarının vakit içerisinde yüksek enflasyon sebebiyle eridiğini tabir eden Arslan bunun için kontrat imzaladıkları birçok belediyeden ek protokol talebinde bulunduklarını vurguladı
İstanbul’da ilçe belediyelerinde çalışan emekçilerin düşük fiyatlarla uğraş verdiğini ve tüm teşebbüslerine karşın belediye idarelerinin ek protokol yapmaya yanaşmadığını belirten Arslan yaptıkları araştırmada belediye şirketlerinde çalışan çalışanların büyük bir kısmının ek iş yapmak zorunda kaldığını tespit ettiklerini söyledi
Enflasyon ücretlilerin ulusal gelirden aldığı hissesi azaltıyor
Kamu Çerçeve Protokolü’nün imzalanmasının akabinde kamuda farklı statüdeki çalışanların kamu personellerinin fiyatlarını gündeme getirmeye başladığına dikkati çeken Arslan güç koşullar altında kamu personellerinin fiyatlarının kıyaslanmasına reaksiyon gösterdi
Belediyelerde çalışan personellerin büyük kısmının minimum fiyat seviyesinde fiyat aldığını belirten Arslan şu değerlendirmelerde bulundu
Biz kimsenin aldığı fiyat fazla diyemeyiz Bu enflasyonist sistem doğal olarak ücretlilerin ulusal gelirden aldığı hissesi azaltır sermayenin ulusal gelirden aldığı hissesi yükseltir Enflasyon bu türlü bir şey Fakirden zengine akış olur Temmuz ayı enflasyonu bizim aldığımız fiyat artırımını aldı götürdü Çalışanları birbirine düşürecek kelamlar ayıp Gel bakalım endüstride bir çalış haydi bakalım Girmeyin bu işlere Bütün işçilerin daha fazla fiyat almasını destekliyoruz fakat kendi üyelerimizin de insan onuruna yakışacak bir fiyat almasını talep ediyoruz
